原標題：甘肅省紀委監委扎實推進作風建設年活動

　　開短會、講短話，列清單、提效率……今年以來，省紀委監委雷厲風行開展作風建設年活動，常委會和各內設機構著眼大局，各項工作對標對表，實行清單管理，推行“極簡”工作法，工作作風正悄然發生變化。

　　省紀委常委會帶頭改變，為全省紀檢監察系統作出表率。

　　2月中旬，省紀委6個調研組深入蘭州、慶陽、天水、白銀、隴南等市州和有關派駐紀檢監察組調研，在一線找問題，針對問題找答案，破解紀檢監察工作如何貫通融會這一課題。

　　2周的扎實調研，形成了6份高質量調研報告，發現29個具體問題，提出32條對策建議。各項調研成果正在轉化為具體工作舉措，并在實踐中不斷完善。

　　2月28日，省紀委監委理論學習中心組對上述調研成果進行專題交流。各調研小組發言直奔主題，言簡意賅，每組不超過8分鐘，加上省紀委監委主要負責同志點評，整個交流過程用時1小時。大家普遍認為，盡管時間短，但是效率高、收獲大。

　　省紀委監委理論學習中心組舉行會議，專題交流6個重點課題調研報告。

　　思想上對標對表，行動上狠抓落實。

　　在常委會和班子成員的帶動下，省紀委監委機關各廳部室、各派駐（出）機構將作風建設融入各項工作，按照作風建設年活動5個方面16項措施，細化任務、突出重點，建立臺賬、逐項銷號，努力實現作風改進和工作落實雙促進。

　　本輪疫情發生后，省紀委監委辦公廳第一時間印發通知，從繃緊疫情防控之弦、抓緊扛牢主體責任等6個方面對全系統疫情防控工作作出安排。同時，向各市州紀委監委和相關派駐（出）機構印發《工作提示》，督促強化疫情防控監督，推動防控措施落實。

　　省紀委監委干部監督室根據人少面廣的實際情況，設置監督檢查崗，在市縣、機關、派駐機構、企業、高校及其他事業單位6個領域分配專人日常監督，跟進督促聯系單位、部門深入推進作風建設。

　　派駐省總工會機關紀檢監察組針對自身問題，實行紀檢監察組組長和副組長、組領導和一般干部、一般干部之間“三個必談”，互相查擺，形成清單。對于工作問題，細化梳理，分門別類，建立責任到人的整改臺賬，逐項進行整改。

　　派駐省司法廳紀檢監察組簡化公文流轉程序，責任靠實到人、落實到崗。在線索處置和案件查辦方面，堅持即收即辦、嚴字當頭，加快線索流轉進度，明確時限深入核查，努力提升案件查辦質量。

　　清單管理、工作統籌、效率第一，逐漸成為省紀委監委各部門和派駐機構開展工作的“關鍵詞”。

　　各監督檢查室和審查調查室拉清單、盯重點、定時限、排工期，確保各項重點任務不折不扣落實到位；機關工會成立了12個運動興趣小組，有組織有計劃開展豐富多彩的文體活動；機關25名干部下沉蘭州市城關區，積極投入街道社區疫情防控主戰場。

　　省紀委監委干部在社區參與疫情防控工作。

　　在省紀委監委機關的帶頭表率下，各市州紀委監委積極響應，作風建設年活動在全省紀檢監察機關深入開展——

　　蘭州市紀委監委全面改會風轉文風，班子成員深入相關縣區和部門開展訪談式、蹲點式、解剖式調研，認真總結好經驗好辦法，力求學以致用、知行合一。

　　清單式管理給紀檢監察干部開展工作帶來了積極變化，酒泉市紀委監委第三監督檢查室干部王猷光說：“今年監督重點以表格清單形式列出，任務、責任、要求、時限一目了然，清晰又直觀。”

　　慶陽市紀委監委實行對外亮牌服務和職責公示制度，公開服務辦事指南，制定崗位桌牌和工作人員工牌，亮身份、亮職責、亮業務，在方便群眾辦事的同時接受社會監督。

　　作風建設年活動開展過程中，省紀委監委及時總結階段進展和存在問題，有的放矢，持續完善，確保活動取得實際效果，達到預期目的。

　　“紀檢監察機關自身作風建設一定要避免形式主義、面面俱到和一般化。” 省紀委副書記、省監委副主任張云生表示，要突出重點、體現階段性，突出個體、體現差異性，突出方法、體現針對性，突出效果、體現必要性，突出制度、體現長久性，以作風建設推動紀檢監察工作高質量發展。（新甘肅·甘肅日報記者 馬穎 通訊員 王彬）