原標題：當好“護企警官”打造“平安園區”

　　——西和公安石堡派出所積極探索主防警務模式

　　新甘肅·甘肅法治報記者曹治

　　與工業園區毗鄰的西和縣公安局石堡派出所，充分發揮“護企警官”作用，靈活運用“七巧”現代化警務新模式，探索出“一堡六盾”主防警務工作模式，圍繞園企的安全健康發展，不斷在做好便利舉措上做加法、矛盾糾紛上做減法、綜合治理上做乘法、隱患問題上做除法，以“護企警官”的付出指數換取企業的安全指數，為打造“平安園區”貢獻公安力量。

　　深化舉措 擦亮為民服務招牌

　　“現在在‘甘肅公安微警務’上就可以申請無犯罪記錄證明等業務。”近日，石堡派出所園區警務工作站李警官在工業園區開展便民利民政務服務活動時介紹說。

　　石堡派出所以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，以“鐵腳板”不斷深化移動警務和背包警務，傾聽園企意見，了解園企需求，將服務的觸角不斷延伸，不僅為從業人員高效率辦了實事，更加深了公安機關和園企之間的深厚感情。尤其面對園企從業人員對開具無犯罪記錄證明及辦理暫住證需求量較大的問題，“護企警官”主動作為，“巧心”護航，幫助從業人員面對面、手把手指導。

　　“我們的一名戶籍民警就相當于一個移動警務室，民警走到哪里，警務工作就跟進到哪里。”石堡派出所所長宋適說。

　　為讓外來群眾享受到有關優惠政策，“護企警官”常態化對園企從業人員進行核查登記，并與戶籍系統、“一標三實”基礎信息平臺相互銜接，為大家盡快辦理居住證。同時，為深化便民利民措施，還特意制作了警民連心服務卡，發放到外來群眾手中。

　　隱患排查 護航園企安全生產

　　“一定要注意工作區域內的用電及機器正確操作的流程。”連日來，石堡派出所“護企警官”緊盯園企中存在的薄弱部位和問題隱患，持續對問題隱患加大檢查及排查力度，不斷為園企的安全健康發展“加碼”。

　　園企穩步向前發展，但也存在著大大小小的矛盾糾紛，其中尤以勞資、債務糾紛較為突出。對此，“護企警官”緊盯實際，“巧策”共治，盡力化解矛盾糾紛。

　　2023年11月，“護航警官”在園企內開展矛盾糾紛排查時得知，半夏種植戶任某和園區半夏廠負責人存在經濟糾紛，在民警當面調解兩次后未果，便立即啟動警調對接機制，“巧策”共治，從法律、道理、人情等方面開展調解，最終雙方握手言和。“我們堅持‘巧策’共治，將矛盾糾紛在園企發現、園企化解，真正實現小事不出企、大事不出園、矛盾不上交、服務不缺位，將矛盾糾紛消滅在萌芽中。”石堡派出所教導員閔玲說。

　　送法進企 筑牢安全發展防線

　　“今天才知道，原來詐騙的花樣這么多，騙子的套路這么深，我以后一定要提高個人警惕，以防被騙。”近日，石堡派出所“護企警官”在園企內進行法治宣傳時，一名務工人員說。

　　為進一步優化營商環境，提升企業員工的法治觀念和法治意識，“護企警官”采取重點法條解讀和典型案例釋法等方式，對企業職工普遍關注的勞動安全保護和工作生活中常遇到的法律問題進行了答疑解惑，并重點就企業職工權益保障、安全生產、常見法律風險等問題進行了普法宣傳，引導園企依法生產經營與規范管理，共同筑牢企業健康安全發展防線。

　　“開展‘送法進企業’活動，既提升了企業員工法律意識和維護自身合法權益的能力，也增強了用人園企的依法用工意識，為有效預防和化解勞動關系矛盾，切實維護勞動者的合法權益奠定了基礎。”石堡派出所“護企警官”劉艷妮說。