修訂紀檢監察干部監督室談話函詢工作規程；結合紀檢監察干部監督工作特點，研究制定貫徹落實《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》的實施細則……中央紀委國家監委緊盯關鍵環節和潛在風險，強化對紀檢監察權力運行的制約和監督，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

　　為加強系統集成，推動上下聯動、協同高效，構建“大監督”格局，中央紀委國家監委加強紀檢監察干部監督室與組織部、機關黨委、監督檢查室、審查調查室等部門及中央巡視辦、派出機構、地方紀委監委的溝通協調，健全完善信息互通、監督互動機制，形成干部監督工作全系統一盤棋。

　　強化對紀檢監察權力運行的制約和監督，中央紀委國家監委進一步加強對監督執紀工作規則和監督執法工作規定執行情況的監督檢查，嚴格執行《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》。中央紀委國家監委干部監督室有關負責人介紹，結合紀檢監察干部監督工作特點，正在研究制定貫徹落實《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》的實施細則，規范反映紀檢監察干部檢舉控告處理工作流程，優先辦理、及時處置實名檢舉控告，完善無實質內容檢舉控告集體研判機制，同時嚴肅查處誣告陷害行為，完善受誣告錯告紀檢監察干部的澄清正名機制，保護干部的合法權益和干事創業積極性。

　　著眼有效防控紀檢監察系統面臨的風險，中央紀委國家監委以各級紀檢監察機構中層以上領導干部行使監督執紀執法權為切入點，研究加強對紀檢監察權力運行制約和監督的內控機制，了解掌握不同層級紀檢監察干部的權力特點、出問題特點和各崗位主要風險點，緊盯權力運行關鍵環節和潛在風險，健全完善發現問題、糾正偏差、精準懲治有效機制。

　　為壓實紀檢監察系統全面從嚴治黨責任，中央紀委國家監委加強對各級紀檢監察機關一把手履行主體責任情況的監督檢查，采取向一把手委托了解、委托批評教育幫助、介紹反饋所在紀檢監察機關政治生態及班子成員黨風廉政情況等方式，督促其加強對班子成員和下級紀檢監察機關一把手的監督，帶動班子成員管好分管領域、部門的干部隊伍。同時，通過個別約談、監督調研、處置線索、參與考核及審閱工作總結和民主生活會情況報告等方式，全面了解紀檢監察機構領導班子履職盡責情況，對履職中存在的問題及時提醒幫助，對失職瀆職甚至徇私舞弊的嚴肅追責問責。

　　2020年，中央紀委國家監委將著力加強對派駐紀檢監察組、省區市紀委監委、中管企業紀檢監察機構的指導、協調、督導，推動各級紀檢監察機關干部監督工作上下聯動、一體推進，真正做到全國一盤棋。（中央紀委國家監委網站 周根山）