“我單位按照從一線選拔干部的原則，通過對基層政治素質高、有黨務工作經驗、具有一定文字寫作能力的干部進行遴選后，擬推薦其為我單位紀委辦公室工作人員……”近日，甘肅省公交建集團紀委收到下屬單位紀委關于調整紀檢監察干部的征求意見表。

　　為深入推進紀檢監察體制改革，集團紀委制定《集團紀檢監察干部管理若干規定（試行）》，通過把好入口關，嚴格準入條件，明確對擬進入紀檢監察部門擔任基層正職及以下職級的人員，由用人單位紀委會同黨委組織、企業人力資源部門選拔后報上級紀委審批。通過建立退出機制，對政治品德不過關的一票否決，受過誡勉以上處理的一律退出，將不擔當不作為、不嚴格執行廉潔自律規定、職工群眾反映不佳的干部，堅決調整出紀檢監察隊伍。通過實行備案管理，對凡擬調入紀檢監察部門的人員，選舉、任免紀委委員、紀檢委員，由本單位紀檢監察部門進行資格審查后，征求上級紀檢監察部門意見。凡調出紀檢監察部門的人員，由本單位紀檢監察部門報上級紀檢監察部門備案。

　　“我們出臺這一規定，就是為了適應全面從嚴治黨和反腐敗斗爭新形勢新任務的要求，為集團紀委打造高素質專業化紀檢監察隊伍。”集團紀委主要負責人說。（編輯 張莉）