“前期通過走訪入戶，核查低保戶和特困家庭的基本情況，現在對30戶家庭進行公平公正的民主評議，其中21戶符合享受標準，9戶不符合標準。”日前，阿勒泰地區福海縣福海鎮永安路社區低保動態評估會順利召開。

　　“雖然低保被取消了，但是聽到你們說明的原因，我很服氣。”社區居民加娜古麗·哈再孜對社區干部說出了心里話。

　　“以前低保的審核程序不規范，大多注重申報資料，實地察看走訪不夠，審核不精準，群眾認可度不高。”福海鎮民政所工作人員表示，現在把相關權力納入小微權力清單，給基層干部工作劃定了“紅線”，干部依規依紀依法辦事意識提高了，群眾也更滿意了。

　　小微權力運用得好不好，直接關系群眾切身利益。據了解，為打通脫貧攻堅“最后一公里”，自治區紀委監委堅持問題導向，推動小微權力進清單，清單之外無權力，讓小微權力在基層規范運行。

　　以阿勒泰地區為例，當地對基層組織和基層干部權力事項進行梳理、摸排、研判，列出重大決策、日常管理、便民服務3大方面16類72項小微權力事項，實現監督事項精準，推動權力運行制度化、規范化、標準化。

　　這一做法受到了當地基層干部的歡迎。“明確了權力清單，監督的靶向更加精準，效果明顯提升，使我們干事更有底氣；規范了辦事流程，為我們減了負，可以理直氣壯地拒絕一些熟人求情。”福海縣齊干吉迭鄉紀委書記、監察辦主任潘龍表示。

　　除了列出清單，讓小微權力明明白白，還要設置“探頭”，讓小微權力時刻處于監督之下。

　　近日，喀什地區莎車縣塔尕爾其鎮古再村會計吐某等8名村干部被處理的消息讓村民們拍手稱快，而村級監察信息員在其中發揮的作用也讓村民們“刮目相看”。

　　2019年12月，古再村監察信息員向鎮監察辦公室反映村里有去世人員享受養老補貼的問題。鎮監察辦公室走訪摸排后發現，全鎮6個村竟然有35名去世人員領取養老補貼。鎮黨委當即對相關人員進行談話提醒。隨后，鎮監察辦公室向鎮勞保所下發了監察建議書。不到一個星期，鎮勞保所就整改了相關問題，悉數追繳違規領取的養老補貼7萬余元，同時建立《養老補貼發放標準及公示制度》，每月公示各類補貼補助，接受村民監督。

　　“用好村級監察信息員等相關隊伍，是加強對小微權力監督、保障脫貧攻堅各項政策落實落地的重要舉措。”自治區紀委監委有關負責同志介紹，各地州出臺鄉鎮（街道）監察辦公室聘任監察信息員管理辦法，有的地方還探索將監察信息員、村級紀檢委員、村務監督委員會等多支基層監督力量進行整合，攥指成拳、形成合力，提升工作實效，打通基層監督“最后一公里”。

　　如今，一項項微權力被畫上硬杠杠、曬在陽光下，一個個微探頭被架設、擦亮，既讓基層干部省心清白，又讓群眾看到變化、得到實惠。（王寧）