“感謝組織的關心幫助，我才能這么快卸下思想包袱，重拾工作的信心。”近日，面對永登縣紀委監委工作人員的再次回訪，楊某發出由衷感慨。

　　現在的楊某精神抖擻、干勁十足，與去年判若兩人。原來，去年3月，楊某因對轄區內涉事企業長期違規調試生產行為失察，致使某公司發生較大事故，被市紀委監委給予政務記過處分。受到處分后，楊某背負沉重心理壓力，精神狀態也變得消極。

　　“你在工作中的付出，組織都是看得到的，處分不是對你的否定，而是警醒你及時糾偏，改正錯誤。”為幫助楊某祛除“心病”，縣紀委監委對其開展了回訪教育，經過悉心疏導，讓楊某感受到組織的關懷，重新拾起干事創業的信心。

　　近年來，縣紀委監委堅持以人為本、教育為先、分級負責、注重實效的原則，統籌運用紀法“兩把尺子”，貫通運用監督執紀“四種形態”，精準區分責任，把批評的力度、教育的深度和執紀的溫度統一起來，化解受處分人員“標簽”思想，傳遞組織的嚴管厚愛，積極引導受處分人員汲取“有錯”的教訓，樹立“有為”的信念，將壓力轉化為動力。

　　縣紀委監委在每次回訪前，都要根據回訪對象的不同情況，量身定制暖心回訪“套餐”，讓回訪教育變得更加精準。回訪中通過與單位領導交換意見、與本人交心談心、聽取了解干部群眾意見評價，了解受處分人員在處分期間的思想工作狀況，共同分析犯錯原因，引導其真心悔過改錯。

　　“查處不是目的，開好‘方子’變有錯為有為，將‘跌倒’干部‘扶起來’才是根本。”縣紀委監委相關負責人表示，回訪教育是一項需要長期堅持的工作，下一步我們將建立回訪教育長效機制，探索更加務實管用的做法，運用好回訪成果，最大限度調動受處分干部的斗志和干勁，激勵他們在全縣經濟社會發展中更好發揮作用。

　　去年以來，永登縣共回訪教育受處分黨員干部211名。通過回訪，一批“跌倒”干部重燃信心，鼓足干勁，在基層一線做出了實實在在的成績。（編輯 李傳奇）