今年以來，省紀委監委派駐省發改委紀檢監察組緊盯領導干部這個“關鍵少數”,采取面對面等方式，圍繞任務導向、工作重點、跟蹤落實等重點內容，強化談話監督的針對性和有效性，做到早打“預防針”、常敲“警示鐘”。截至目前，對各監督單位處級以上領導干部談話提醒146人次。

　　談話以各監督單位處級以上領導干部為主要對象，重點了解黨組（黨委）全面從嚴治黨主體責任落實情況、存在問題，全面掌握班子成員落實“一崗雙責”情況，以及對黨組（黨委）和班子成員的意見建議。針對談話掌握的情況，紀檢監察組及時與各監督單位主要負責同志交換意見、溝通思想，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，督促各監督單位堅決扛起主責、抓好主業、當好主角，種好黨風廉政建設“責任田”。督促處（室）主要負責同志認真落實“一崗雙責”，把抓業務工作與抓全面從嚴治黨統籌起來，一體推進。

　　據了解，在談話對象上，突出三個必須談：緊扣“關鍵少數”，處（室）主要負責同志必須談；圍繞廉政風險，管人、管財、管物的干部必須談；針對問題導向，有苗頭性、傾向性問題反映的干部必須談。在談話內容上，突出四項主要內容：圍繞學習貫徹黨的十九大精神談思想認識，圍繞權力運行情況談廉政風險，圍繞遵守黨紀黨規談廉潔情況，圍繞個人學習工作情況談差距不足，有效防止談話工作圖形式、走過場，大大提升談話監督的精準性。

　　談話后，認真梳理談話中的意見建議和發現的問題線索，對能夠解決的問題盡快辦理，不能解決的給予解釋回復。對談話中發現的問題，紀檢監察組及時反饋各監督單位主要負責同志，要求進一步落實主體責任，規范權力運行，加強廉政風險防控。對干部存在苗頭性、傾向性問題反映的，通過談話擰緊防腐發條，督促其深刻反思、限期整改，切實把談話成果轉化為推進工作的動力，找準職責定位，推進標本兼治，確保各項任務和要求落到實處、取得實效。（供稿 王龍 編輯 毛玉煜）