2020年，臨夏市紀委監委堅持把“三不”一體理念貫穿于正風肅紀全過程，受理的問題線索總量較上年度明顯下降，問題線索查辦質量明顯上升，總體態勢呈現“四降一升”的新趨勢。

　　市紀委監委結合信訪舉報知識線上宣傳活動和作風建設年、掃黑除惡、“六穩六保”、村（社區）“兩委”換屆等重點工作，通過媒體宣傳、張貼公告、公布舉報電話和郵箱、深入村（社區）開展專題宣傳等方式，引導群眾采取多種方式檢舉舉報，形成全覆蓋、零距離的信訪舉報監督網絡，讓心存僥幸者不敢肆意妄為，基層微腐敗問題無處遁形。2020年共受理信訪舉報問題線索97件，同比下降37%。

　　市紀委監委圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展，緊盯州市重點工作推進落實，加大干部作風監督檢查力度，開展精準監督。同時，充分發揮大數據監督優勢，創新監督方式，探索建立與審計、財會、統計等部門信息溝通、線索移交和成果共享機制，鞏固監督成果增實效，精準監督疊加效應持續釋放，使不能腐的理念深入人心。2020年監督檢查中發現問題線索3條，同比下降73%。

　　市紀委監委認真分析研判督辦交辦問題線索，對疑難復雜信訪舉報件，強化信訪室、案件監督管理室和紀檢監察室之間信息共享和溝通協商，共同研判處置。對扶貧領域等重點問題線索由領導包案督辦，嚴查快辦，動態更新。開展線索跟蹤監督，分門別類建立問題線索管理臺賬，充分運用案件監督管理系統數據查閱和統計功能，及時提醒督辦進展滯后的問題線索，確保問題有來源、有去處、有過程、有結果。2020年共接到督辦問題線索40條，同比下降23%，已全部辦結。

　　在加強自身建設提升監督執紀水平的同時，市紀委監委進一步強化壓力傳導，督促各部門各單位認真執行問題線索移交制度，引導部門單位不等不靠帶頭作為，加強監管行業主管領域，及時移送工作中發現的問題線索，對部門單位移交的問題線索實行周調度、月通報，著力形成各部門同向發力、齊抓共管的工作格局，確保移交問題線索核查任務落到實處、取得實效。2020年共受理移交問題線索55件，同比下降23%。

　　同時，市紀委監委著力在減存量、遏增量、強高壓上下功夫，規范開展工作，綜合運用多項措施，以懲的威懾增強治的實效，努力提升監督執紀能力和水平，進一步提高案件查辦質量。全年采取留置措施2人，移送起訴2人，給予黨紀政務處分60人，運用“四種形態”處理281人，其中第一種形態224人，第二種形態38人，第三種形態18人，第四種形態處置1人。（供稿 慈海金 編輯 毛玉煜）