“作為成海同志的愛人，你要當好家里面的‘紀檢委員’，平時要經常提醒監督他。”近日，中央紀委國家監委網站報道了廣西百色市開展廉政家訪的情況。時任樂業縣副縣長吳成海在工程項目上“幫助”過黃某、龍某等老板，并收受了“感謝費”。在家人的支持下，接受廉政家訪第二天，吳成海便帶著受賄款到市紀委監委主動投案。

　　廉政家訪是近距離了解黨員干部家庭情況和思想狀況的載體，通過暖心的家訪活動，把關心愛護和強化監督管理結合起來，把對干部的監督延伸到“八小時之外”。但現實中，少數地方開展廉政家訪卻存在不深不實的問題。有的針對性不強，家訪內容千人一面、千篇一律；有的只重數量不重質量，簡單打個轉、拍個照，一訪了之。廉政家訪不能流于形式，要出實招、見真章，達到強警示、嚴震懾、治未病的效果。

　　做深做實廉政家訪，要壓實主體責任。家訪相較日常監督，手段更為柔性，要達到關懷與監督雙重效果，一把手帶頭是最好的辦法。黨委（黨組）一把手帶頭開展廉政家訪，常到干部家里提提醒，是履行全面從嚴治黨第一責任人職責的生動體現。百色市委書記帶頭對市委常委班子成員和各縣（市、區）一把手開展廉政家訪。據統計，2020年，該市市委、市政府主要領導和各縣（市、區）黨委書記共開展廉政家訪243次，共有13名領導干部主動到紀檢監察機關投案或交代問題。

　　做深做實廉政家訪，要突出“精準”二字。破解廉政家訪走形式問題的最佳方式就是“精準”，而“精準”的前提就是做好訪前準備工作。要結合被家訪干部所在行業特點、家庭情況、工作表現、個人有關事項報告等情況進行綜合研究，分析其可能存在的廉政風險點，精準“畫像”，因人而異制定家訪方案。對家訪中發現的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒糾正，決不能因在非工作場合，怕得罪人，打馬虎眼。

　　做深做實廉政家訪，要讓組織“大家庭”對接上干部“小家庭”。家訪是送溫暖、顯關愛，更是摸實情、強監督。干部“八小時之外”接觸最多的是家庭，一方面要在拉家常中，了解干部的家庭情況、思想狀況、生活圈、朋友圈，摸清干部生活情況，摸清干部家教家風，掌握干部“八小時之外”有關情況。另一方面要加強對干部家屬的教育引導，讓家屬認識到領導干部廉潔從政的重要性，鼓勵家屬當好“廉內助”，常敲警鐘、常吹“廉風”，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。

　　上醫治未病。廉政家訪把監督觸角從單位大院拓展到家庭后院，從工作圈延伸到生活圈、社交圈。做深做實廉政家訪，使組織監督和家庭監督同向發力，營造廉潔文明和諧家風，提高黨員干部拒腐防變能力。(葉程程)