近日，云南省紀檢監察系統完成129個縣級干部監督機構全部單列，形成橫向到邊、縱向到底的干部監督體系。此前，129個縣級紀委監委中僅有39個單獨設置干部監督機構，且大部分僅配備1人，存在縣級干部監督機構設置、監督力量與形勢任務、工作性質極不匹配的突出問題。

　　習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上發表重要講話時強調，紀檢監察機關要接受最嚴格的約束和監督，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，針對自身權力運行機制和管理監督體系的薄弱環節，扎緊織密制度籠子，堅決防止“燈下黑”，努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。中央紀委五次全會工作報告對從嚴從實加強自我監督約束，建設紀檢監察鐵軍作出部署。紀檢監察機關深入貫徹習近平總書記重要講話和中央紀委五次全會精神，出實招求實效，確保“自覺接受最嚴格的約束和監督”落細落實。

　　“堅持從政治上看隊伍、建隊伍、管隊伍。”中央紀委國家監委干部監督室有關負責人說，日常監督從政治紀律嚴起，審查調查從政治紀律查起，對紀檢監察干部貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，對妄議黨的路線方針政策、與黨中央離心離德等問題堅決查處，及時辨別出政治上的“兩面人”，果斷清理門戶。

　　據介紹，找準工作結合點，是提高內部監督質效的重要環節。中央紀委國家監委干部監督室把自己、職責和工作擺進去，堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，找準履職盡責的切入點和著力點。創造性開展監督調研，強化常態化、近距離、可視化主動監督。在對中央紀委國家監委機關監督調研全覆蓋的基礎上，統籌推進對地方、派駐、企業、高校紀檢監察機構監督調研，充分發揮了解情況、發現問題、處置線索、警示提醒、壓實責任、系統指導的多重功能。會同案件監督管理室牽頭開展加強紀檢監察機關執紀執法權力運行內控機制建設調研，查找分析紀檢監察自身權力運行機制和管理監督體系的薄弱環節，健全完善內控機制，探索實踐符合紀檢監察干部特點的監督方法。在梳理總結現行干部監督工作制度規定、工作方法、操作流程等基礎上，結合新階段新要求，圍繞日常監督、線索處置、審查調查、隊伍建設等，研究制定與工作職責、內容、對象相適應的干部監督工作規程。

　　天津市紀委監委從相對薄弱的派駐機構干部監督工作入手，通過健全考核機制、深化述責述廉、動態更新紀檢監察干部廉政資料等6項措施，提升內部監督質效。該市先后7輪對20個派駐機構開展了內部督查，發現問題1000余個。今年一季度是駐市發改委紀檢監察組等5個被督查單位的整改期。該市紀委監委干部監督室和相關監督檢查室，將中央巡視整改與內部督查整改相結合，指導被督查單位將內部督查發現的225個問題，按照“人、事、因、制”分解為435項具體舉措，項項責任到人，目前5個單位已基本完成整改任務。

　　2021年1月至3月，四川省各級紀檢監察干部監督機構共受理信訪舉報297件，立案35件，處分15人，移送司法機關1人。“持續整治‘燈下黑’，發現一起，查處一起，絕不姑息。”該省紀委監委有關負責人介紹，將統籌干部監督系統審查調查力量，探索采取督辦、指定辦理、提級辦理、“室組地”聯合查辦等方式，加大對紀檢監察干部嚴重違紀違法案件的查辦力度。（記者 周根山）