2月9日，天水市“強作風、優服務、抓落實、促發展”作風建設年活動動員大會召開，要求全市各級各部門加強隊伍建設、樹立良好形象、推動工作落實。

　　“此次作風建設年活動把推進放管服改革作為優化改善發展環境的重要抓手，積極主動服務基層、服務群眾、服務企業。”市紀委監委相關負責人介紹，將持之以恒糾“四風”樹新風，以釘釘子的精神狠抓落實，推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作取得新成效。

　　據了解，此次作風建設年活動著力解決調門高落實差的“兩面人”、無所作為的“太平官”、上推下卸的“二傳手”、得過且過的“隱形人”、你好我好的“泥菩薩”等五類問題，實行月報告、季通報、半年調度、年度總結工作機制，通過認真自查自糾、征求基層意見、暢通信訪渠道、嚴查重點領域問題線索、曝光典型案例等方式，對作風問題大起底、大清倉、大掃除，集中糾治庸政懶政怠政頑疾，提高黨員干部能力素質和服務意識，增強各級各部門執行力貫徹力落實力，全面優化發展環境。

　　該市提出，全市各級各部門要認真對照過篩檢視問題，積極征求基層意見建議，實行臺賬化清單式管理，對標對表逐項逐件整改落實。廣泛開展綜合評議，深刻剖析查擺問題，及時提煉總結和推廣有效經驗做法和創新舉措，探索建立作風建設長效機制，推動黨風政風、社風民風持續向善向好。

　　市紀委監委將積極發揮推進作風建設職能作用，進一步暢通信訪舉報渠道，貫通運用監督執紀‘四種形態’，集中攻堅、從嚴處理一批作風方面頑瘴痼疾，持續釋放一嚴到底的強烈信號，推動全市作風建設取得新進展。（供稿 陳俊伶 編輯 毛玉煜）