武威市民勤縣通過嚴格選人、完善制度、強化警示、強化培訓等方式，著力打造一支政治堅強、作風過硬、素質一流的巡察鐵軍。

　　該縣按照政治素質高、業務能力強、敢于堅持原則的標準，從紀檢監察、組織、財政、審計等部門抽調優秀干部，及時充實巡察專業人才隊伍，動態調整巡察組長庫、人才庫。每年選派政治優、作風硬、能力強、紀律嚴的優秀年輕干部到巡察崗位培養鍛煉，為巡察工作提供堅強的人才保障。

　　該縣修訂制定《巡察工作協同配合辦法》《巡察組工作質量和績效評價辦法》《選派優秀年輕干部到巡察崗位培養鍛煉實施方案》等制度，建立干部隊伍激勵機制、追責問責辦法及巡察干部社會監督意見收集、反饋和回訪等制度，切實保障巡察工作規范化運行。

　　每輪巡察開展前，縣委巡察辦通過簽訂承諾書、集體談話和廉政警示教育等形式，提醒巡察干部遵守組織紀律、保密紀律、廉潔紀律和工作紀律，不斷強化紀律意識和底線意識。成立督導指導組，對各巡察組開展工作情況跟蹤督導，督促從嚴執行各項紀律要求，嚴格依規依紀依法開展巡察。

　　該縣還注重加強巡察干部業務知識培訓，針對巡察對象特點，邀請紀檢監察、組織等有關部門工作人員，圍繞巡察工作重點、精準發現問題、撰寫巡察報告等方面授課，幫助巡察干部盡快熟悉所監督領域專業知識，提高巡察監督專業本領。同時，推動黨建與巡察工作深度融合，巡察期間，巡察組黨員干部納入支部統一管理，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，切實提高巡察干部業務水平和實戰能力。（供稿 周曉燕 編輯 毛玉煜）