“要始終保持年輕干部的朝氣、銳氣和正氣，做到心中有畏、肩上有責……”日前，在定西市安定區某局年輕干部勤政廉政教育大會上，單位主要負責人對年輕干部提出廉潔要求。

　　今年以來，安定區從嚴從實加強年輕干部廉潔教育，引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。

　　在年輕干部提拔任用時，區紀委監委通過任前廉政審查、廉政考試等方式，為其走好走穩就職第一步集體“把脈會診”，做好廉潔“大體檢”。

　　日常教育管理中，該區紀檢監察機構督促本級黨組織以召開本部門（單位）年輕干部廉潔教育大會為切入點，由單位主要負責人開展勤政廉政專題輔導，并以黨支部為單位，組織年輕干部觀看孔繁森、焦裕祿、柴生芳等時代楷模的先進事跡教育片，切實把好年輕干部廉潔教育關口。僅10月份以來，全區各級黨組織召開年輕干部廉潔警示教育會議96場次，觀看警示教育片160余場次。

　　家庭助廉行動是廉潔教育的基石。今年9月，區紀委監委聯合區婦聯向全區年輕干部發放家庭助廉倡議書，號召年輕干部家庭注重家教、家風建設。截至目前，全區已組織2600余名年輕干部及家屬開展家庭助廉座談，發放《警示教育學習讀本》400余本。

　　區紀委監委還立足年輕干部違紀違法易發多發的重點領域、重要崗位和關鍵環節，督促各級開展廉政風險點排查，督促完善內部管理制度46項，排查個人崗位廉政風險點508個，與干部簽訂廉潔自律承諾書2300余份。（供稿 王正  編輯 張麗敏）