“一定要珍惜這次實踐鍛煉機會，拜師學藝，增強本領，在最短時間內從‘新手’變為‘能手’……”近日，臨夏州紀委監委第五期干部跟班培訓班開班，16名基層一線學員到州紀委監委室部組跟班學習。

　　開展跟班培訓是州紀委監委加強紀檢監察干部隊伍建設，提升綜合能力的有效做法之一。 州紀委監委聚焦“選育管用”全鏈條，堅持系統謀劃、綜合施策，精準鍛造政治過硬本領高強的紀檢監察干部隊伍。

　　州紀委監委堅持以理論學習引領政治方向，落實州紀委常委會“第一議題”制度、理論學習中心組學習制度，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、推動工作。以“督導+調研+宣講”形式推動理論和實踐結合，通過“三會一課”、專題黨日、談心談話等方式，深化理論理解把握，確保紀檢監察工作政治立場不移、政治方向不偏。

　　按照‘干什么學什么、缺什么補什么’原則，州紀委監委綜合運用以案代訓、跟班學習、協作區聯合監督、“室組地”聯動辦案、專項業務培訓和線上培訓等方式，以崗位需求和必備知識為主要內容，精準開展全員培訓，著力補短板、強弱項。去年，州紀委監委共舉辦集中培訓6期3238人次，縣市紀委監委共舉辦集中培訓57期5763人次，實現州縣鄉三級紀檢監察干部培訓全覆蓋。

　　州紀委監委推進實戰練兵工程，有計劃安排紀檢監察干部在信訪、審理、案管、監督檢查、審查調查等崗位交叉學習、多崗鍛煉，豐富知識結構，提高業務技能，推動干部業務能力由“單一型”向“綜合型”轉變。

　　在日常工作中，注重發揮機關內部“傳幫帶”作用，通過“以老帶新”、向外“取真經”方式，讓年輕干部在實踐中經風雨、見世面、長才干。

　　州紀委監委樹立重實干、重實績的用人導向，強化干部隊伍梯隊建設，推動干部在委機關、派駐機構、縣（市）紀委監委和巡察機構之間統籌安排、貫通使用，激勵干部忠誠履職、擔當作為。同時，從嚴從實加強紀檢監察干部教育監督管理。去年以來，嚴肅查處紀檢監察干部問題線索18件，處理11人。（供稿 謝婭萍  編輯 張莉）