“要做好對各單位各部門‘一把手’精準畫像等工作……”

　　“建議強化同審計、巡察部門配合，形成‘一把手’監督合力……”

　　“建議用好考核評價機制，倒逼‘一把手’履職……”

　　近日，白銀市紀委監委召開強化“一把手”監督分析座談會。會上，各監督檢查室和派駐機構紛紛建言獻策，研究探討“一把手”監督的有效方式和舉措。

　　市紀委監委根據“一把手”權力運行特點和規律，通過完善清單提醒機制、構建監督制度體系、繪制政治生態畫像等一系列“組合拳”，推動實現“一把手”和領導班子監督具體化、精準化、常態化。

　　在同級監督上，市紀委監委把履行監督首責和協助職責統籌起來，認真分析研判同級黨委“一把手”和領導班子在貫徹落實黨中央重大決策部署、省委重要安排部署等方面存在問題，列出問題清單，提出整改建議，每半年以書面提醒單的形式，提交同級黨委“一把手”，協助推動同級黨委管黨治黨責任落實。

　　在對下監督上，該市綜合運用紀檢監察監督、派駐監督、巡察監督等，健全完善相關制度規范，構建形成“懲治防”一體、多點位多環節、全過程全流程的監督體系。今年以來，探索建立“一把手”信訪舉報情況動態監測、專題分析、黨政領導班子“一把手”問題直報、黨委紀委聯合談心談話等機制，從制度層面破解“一把手”監督難題。

　　與此同時，市紀委監委充分發揮派駐機構，縣區、鄉鎮街道紀委靠前監督、聯系廣泛的優勢，綜合主管部門、巡視巡察、信訪舉報、廉政檔案及個人自評等方面情況，多維度、立體式掃描，全面了解掌握“一把手”思想、紀律、作風，以及8小時外生活狀態等情況，客觀準確作出評價，精準繪制政治畫像。

　　市紀委監委還通過召開黨員領導干部警示教育大會、向“一把手”發放懺悔錄、開設“一把手談作風”專欄等方式，經常提醒、反復教育，切實提高“一把手”拒腐防變的思想意識，督促其自覺當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。（供稿 朱鵬 編輯 毛玉煜）