“管理協作機制完善后，強化了室組間的協同聯動，使我們開展監督工作更加精準高效。”近日，慶陽市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組組長劉漢濤道出管理協作機制的好處。

　　今年以來，市紀委監委優化完善副書記分管、常委協管、監督檢查室聯系的管理協作機制，加強“室”對“組”的業務指導，著力提升派駐監督工作水平。

　　“派駐（出）機構共監督市直（屬）及下屬單位316個，涉及工作量大、面廣，開展監督工作很容易出現把握不住重點、監督方向偏移等問題。”市紀委監委相關負責人表示，為防止監督虛化泛化，市紀委監委指導各派駐紀檢監察組聚焦監督重點、工作要點，制定監督清單，開展清單式監督。

　　從2月份開始，市紀委監委相關聯系室指導各派駐機構聚焦落實中央八項規定精神，“室組”聯動，集中對監督單位全覆蓋開展監督檢查，通過明察暗訪、查閱資料、實地核實、個別談話等方式，重點查看廉潔履職情況。督促全市各部門陸續召開黨風廉政建設工作會議，嚴明工作紀律，壓實全面從嚴治黨主體責任。同時，在監督模式、協作配合、建章立制等方面指導幫助派駐機構探索“自選動作”，完成“規定動作”，更好發揮前哨作用。

　　各派駐紀檢監察組結合各自駐在單位工作實際，有針對性開展監督檢查。市紀委監委派駐市農業農村局紀檢監察組緊盯國家強農惠農政策落實、群眾反映強烈的涉農問題、鄉村振興領域重大項目建設和資金管理使用等重點內容，部署開展集中整治。派駐市委辦公室紀檢監察組制定年度工作要點，明確圍繞監督單位財務管理工作開展一次專項監督檢查，著力發現大額采購、公務接待、福利發放等方面存在的違規違紀問題，督促駐在單位全面落實“過緊日子”的要求。派駐市國資委紀檢監察組針對國有企業資金體量大、人員構成復雜、廉政風險較大的實際情況，對12個市屬國有企業“一把手”逐一開展約談，抓早抓小、防微杜漸。

　　市紀委監委強化監督力量統籌，監督檢查室根據各自聯系組、地實際情況，整合“組組”力量，將其聯系的紀檢監察組細化為工作小組，集中力量開展日常監督、線索核查等工作。同時，通過建立完善“傳幫帶”、以案代訓等工作機制，著力提升派駐監督人員履職能力。

　　“室指導組、‘室組’聯動、‘組組’協作的機制形成以后，有效提升了派駐監督工作質效。”市紀委監委派駐市委辦紀檢監察組組長羅宏建說。

　　市紀委監委堅持問題導向，全面梳理調研監督、專項整治、日常監督、專項督查等工作中發現的難點問題，摸清實況、理清思路、提出對策，不斷完善“室組”“組組”等聯動協作機制，動態調整聯系分工，持續凝聚監督合力，提升監督執紀水平。

　　截至目前，“室組”聯動監督檢查發現并處置違紀違法問題線索176件，數量同比上升。（供稿 高琪 編輯 達小強）