今年以來，武威市古浪縣紀委監委緊盯小微權力運行關鍵環節和風險點，采取“片區協作+提級監督”方式，貫通運用巡察、財會等監督力量，加大對村級“一把手”監督力度，推動村級“一把手”規范用權、廉潔履職。

　　縣紀委監委按照“班子成員+紀檢監察室+派駐紀檢監察組+鄉鎮（街道）紀委”片區協作模式，組建5個協作區，聚焦村級“一把手”行使權力、集體“三資”管理和惠農政策落實等重點工作，緊盯“三重一大”事項、村務財務公開、招標采購等關鍵環節開展聯合交叉檢查，及時發現糾正村級“一把手”履職用權方面問題。

　　鄉村振興政策支持力度大、資金投入多，村級“一把手”崗位存在較高廉潔風險。縣紀委監委篩選確定21個重點村，對村級“一把手”履職情況開展靶向監督，通過提級約談教育、提級規范約束權力、提級監督檢查、提級辦理問題線索等方式，傳導壓力、壓實責任。綜合運用專項巡察、財會監督等措施，靶向糾治村級“一把手”用權突出問題。2024年組織開展村集體“三資”專項巡察1輪次，督促縣農業農村局開展村級財務檢查，發現并督促整改問題69個。

　　縣紀委監委加大案件查辦力度，對群眾反映強烈、疑難復雜的問題線索，采取聯合辦案、直查直辦等方式，提升案件查辦質效。截至目前，縣紀委監委提級約談村級“一把手”21人次，開展監督檢查3輪次，通過提級辦理、聯合辦案等方式處置村級“一把手”問題線索5件，處分4人。

　　“我們制定村干部廉潔履職負面清單，編印廉潔履職手冊，教育引導村（社區）知責明責、履職盡責。實現對村級‘一把手’履職的常態長效管理。”縣紀委監委相關負責人介紹，將強化大數據監督手段運用，抓好反面案例警示教育，堅決糾治村級‘一把手’違規用權問題，推動村級小微權力規范運行。（供稿 程生倉 編輯 達小強）