原標(biāo)題：《蘭州市“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》印發(fā)

　　“十四五”末城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬(wàn)人以上

　　中國(guó)甘肅網(wǎng)4月21日訊 據(jù)蘭州日?qǐng)?bào)報(bào)道（記者 劉世才 趙萬(wàn)山）近日，《蘭州市“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》）印發(fā)。《規(guī)劃》提出，在“十四五”末，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬(wàn)人以上，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率98%以上，全市專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到24.8萬(wàn)人。

　　高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上

　　《規(guī)劃》提出，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，就業(yè)質(zhì)量顯著提高，創(chuàng)業(yè)能力有效提升，就業(yè)服務(wù)體系不斷完善。“十四五”末，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)每年穩(wěn)定在25萬(wàn)人以上，各類就業(yè)群體參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每年達(dá)到5萬(wàn)人次以上。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到98%以上

　　健全可持續(xù)多層次社會(huì)保障體系。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障應(yīng)保盡保。推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，失業(yè)、工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)基金安全可持續(xù)運(yùn)行。建立社會(huì)保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制。“十四五”末，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到98%以上，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到71.5萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到81.5萬(wàn)人。

　　專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到24.8萬(wàn)人

　　加強(qiáng)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展,提高人才質(zhì)量,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),擴(kuò)大人才隊(duì)伍規(guī)模。立足蘭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,爭(zhēng)取省級(jí)整合教育、人社、工信、應(yīng)急等行業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)資源,加快建設(shè)全省家政和康養(yǎng)服務(wù)高技能人才培養(yǎng)基地,將蘭州市建成全省職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心。強(qiáng)化人才發(fā)展與蘭州市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)布局同步推進(jìn)的理念,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才。“十四五”末,專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到24.8萬(wàn)人,高技能人才達(dá)到10萬(wàn)人,逐步形成高智力人才聚集群。

　　企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率穩(wěn)定在95%以上

　　構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。完善政府、工會(huì)和企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工規(guī)范,職工工資合理增長(zhǎng),勞動(dòng)條件不斷改善,職工安全健康得到切實(shí)保障。加強(qiáng)農(nóng)民工市民化保障工作,不斷提升城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)均等化水平。“十四五”末,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率穩(wěn)定在95%以上,勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解成功率達(dá)到60%以上,勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)到90%以上,終結(jié)率70%以上,勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到97%以上。

　　人社信息化智慧網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)全覆蓋

　　完善人力資源和社會(huì)保障基本公共服務(wù)體系。扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)、社保、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等人社業(yè)務(wù)服務(wù)平臺(tái)和相關(guān)公共服務(wù)窗口建設(shè),建成國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,健全覆蓋城鄉(xiāng)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、方便快捷的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化基本公共服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化,服務(wù)水平明顯提升,群眾參與度和滿意度不斷提高。“十四五”末,實(shí)現(xiàn)社保卡全民持有,人社信息化智慧網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,群眾參與度和滿意度均達(dá)到90%以上。

　　鼓勵(lì)引導(dǎo)支持高端人才到蘭州地區(qū)創(chuàng)業(yè)

　　《規(guī)劃》還緊密圍繞人社工作職能，聚焦服務(wù)“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略，提出加快建設(shè)全省家政和康養(yǎng)服務(wù)高技能人才培養(yǎng)基地，將蘭州市建成全省職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心；提出優(yōu)化“大就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺(tái)，推動(dòng)就業(yè)信息和數(shù)據(jù)在全省范圍內(nèi)互聯(lián)共享；提出鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持高端人才到蘭州地區(qū)創(chuàng)業(yè)，充分聚攏域內(nèi)人才資源服務(wù)省會(huì)發(fā)展；提出建設(shè)蘭州市家政服務(wù)公共示范基地，提供多功能綜合示范性公共服務(wù)，促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等建設(shè)內(nèi)容。