原標題：一顆初心，矢志不渝

　　——黨的二十大甘肅省代表團生產和工作一線代表速寫

　　康忠芳代表（左）。

　　康麗代表。

　　謝昌盛代表（中）。

　　管東紅代表。

　　新甘肅·甘肅日報記者 白德斌 金 鑫

　　“要把大家的心愿和期盼帶到盛會上”，這是他們發自內心的強勁呼聲；

　　“當選黨代表既是榮譽，更是責任”，這是他們政治素質的忠實體現。

　　他們不忘初心，扎根于為民服務的第一線；他們牢記使命，拼搏在攻堅克難的最前沿。

　　正是這些來自基層和一線有擔當、講奉獻的代表，體現了我們黨堅實的階級基礎和廣泛的群眾基礎，讓黨心和民心有了更為直接的聯通與互動。

　　用黨心溫暖民心

　　“在我腦海里始終不會忘記那個叫丁家溝的小山村，那里最樸實、最可愛的鄉親們，這輩子是忘不了了。”黨的二十大代表、甘肅省社會科學界聯合會學術部副部長康忠芳說。

　　無論走到哪里，康忠芳代表都會把丁家溝掛在嘴邊。在代表駐地，面對記者采訪，更是如此。

　　2017年8月，康忠芳帶著組織的重托和信任，遠離丈夫和上小學的孩子，從省城蘭州來到天水市謝家灣鄉丁家溝村，擔任村黨支部第一書記兼駐村工作隊隊長。

　　當時，村里落后的面貌超出了她的想象，脫貧面臨的難題更是讓她深感壓力。但是她知道，從舉起拳頭莊嚴宣誓的那一刻起，她就把自己交給了黨、交給了群眾。

　　“這就是黨交給我的使命，我必須義無反顧地完成好。”康忠芳說。

　　與人民心心相印，與人民同甘共苦。康忠芳在丁家溝村扎下了根，她白天忙著和群眾一起建扶貧車間，晚上到群眾家里聽群眾的心里話。

　　在這個偏遠的山村，因為工作安排得滿滿當當，康忠芳說：“根本沒有體會到孤獨，因為沒有那個時間。”

　　就這樣，她一干就是兩年，干在群眾急難愁盼處、幫在群眾最需要時，最終全村整體脫貧，群眾生活得到了極大改善。

　　“只要黨心是真誠的、實實在在的，民心就會感受到溫暖。”康忠芳說。

　　讓群眾擁有滿滿的安全感

　　一張普普通通的“警民聯心卡”，卻被黨的二十大代表、酒泉市公安局肅州分局東城關派出所副所長康麗當作珍寶保存著。

　　那不是一張簡單的卡片，上面承載著沉甸甸的民心。

　　十年前，基層信息化程度還不高，如何讓群眾第一時間找到警察，看似簡單卻并不容易。

　　在駐地做大會準備工作的康麗代表回憶起當時的情景，依然歷歷在目。

　　在康麗當社區民警的時候，她一個人要服務近1萬人，而且情況復雜。如何及時掌握社情民意是個難題。

　　康麗直面壓力困難，主動擔當作為，變“被動接警”為“主動服務”，她將自己的姓名、單位、職務、電話號碼等印制在一張小小的“警民聯心卡”上，送到每個家庭、企業、單位、店鋪。

　　每天發放100張“警民聯心卡”是康麗為自己定的一個“小目標”，“分內的事立即解決、分外的事幫忙聯系”是她為民服務的最初設想。

　　有了“警民聯心卡”，康麗更加繁忙了，但是心里卻是暖和的、踏實的。

　　康麗代表把群眾放在心中最高位置，始終把“群眾利益無小事”刻在心里，她堅持“小案不小看，小案不小辦”，把每一起涉及群眾切身利益的小案件當作大事情來辦，真正把社區警務工作做到群眾的心坎上，努力讓人民群眾擁有滿滿的安全感。

　　做新時代產業工人

　　29年，150余個項目，昔時的“菜鳥”，終成“行業尖兵”。“全國勞動模范”“全國技術能手”“甘肅建投金牌工匠”等稱號就是他的最好注解。

　　黨的二十大代表、甘肅建投六建公司同立勞務公司抹灰作業隊隊長謝昌盛18歲走出秦安縣的小村莊，從一名普通的農民工成長為技術能手，謝昌盛前進的步伐從未停止。

　　“抹灰、貼磚并不容易，砂漿的配置、基層的處理還有砂漿的厚度等都是影響裝修質量好壞、是否美觀的重要因素。”謝昌盛說。

　　建筑一線的工作十分辛苦，抹灰工作的勞動強度尤其大，謝昌盛悶聲不響地苦練抹灰技術，不斷了解學習抹灰工的最新動態、最新工藝。

　　謝昌盛經過反復實驗后,他想到了用鬃毛刷在壓光的墻面上進行拉毛拉直——外墻細拉毛、內墻地坪細拉毛。“多了這道工序后的墻面，看起來更加美觀，這道工序也一直被沿用至今。”謝昌盛說，要做一名新時代的產業工人，不能只吃老本、靠經驗工作，要做到既會實踐、又懂理論，才能創新發展。而想要創新發展，最不可缺少的是追求卓越和精益求精的品質和精神。

　　今年，在甘肅建投六建公司黨政工組織的關懷下，謝昌盛勞模創新工作室暨產業工人培訓分基地成立了。謝昌盛擁有了更廣闊的平臺，在這里，他將發揮勞模“創先、創新、創效”方面的示范引領作用，破解技術發展難題，培養更多綜合素質高、專業能力強的產業工人。

　　如今的謝昌盛抹灰作業隊，每年要承擔40萬-50萬平方米的粉刷任務、10萬平方米的貼磚任務，先后獲得“甘肅省青年文明號”及西南、西北八省（區）建筑青年“貢獻杯”聯賽“優秀青年突擊隊”等稱號。

　　始終秉承一顆“匠心”

　　黨的二十大代表、中國石油蘭州石化公司合成橡膠廠丁苯橡膠車間操作服務人員管東紅，個子不高、身材消瘦。

　　1994年，18歲的管東紅從蘭化技校畢業后，成了中國石油蘭州石化公司合成橡膠廠的一員。裝置聚合回收、凝聚干燥、配料等關鍵崗位，都有過管東紅踏實工作、追求完美的工作身影。“每一段經歷，都促我快速成長，成長為為數不多的裝置全崗位操作工。”管東紅說。

　　28年來，她始終秉持一份“匠心”，在平凡的崗位上做著不平凡的事業——參與解決了丁苯橡膠生產關鍵操作技術和工藝難題14項，有10項技術技能創新成果在行業內推廣應用。

　　2007年，10萬噸/年丁苯橡膠裝置開工建設，這是中國石油蘭州石化公司首套擁有自主知識產權和工藝技術包的橡膠裝置。作為首批操作服務人員，管東紅以第一名的成績進入項目組，并接到了新裝置DCS組態工作任務。

　　“那段時間，我系統翻閱了5.5萬噸/年丁苯橡膠裝置所有DCS系統的資料，和已掌握的1.5萬噸/年丁腈橡膠開、停車程序、操作畫面反復進行對比，向項目組的專業技術人員悉心請教，繪制了開、停車邏輯框圖46張，將最優的操作畫面運用到了新裝置上。”管東紅說，從事高危化工生產操作，關鍵是要有一身過硬的操作技能。

　　這幾年，管東紅從一名初級工逐漸成長為首席技師、中油集團技能專家，并以現場培訓為主，為車間培養了大量的技能骨干人才，曾獲得“全國五一巾幗標兵”“甘肅省三八紅旗手”等榮譽稱號。 （本報北京10月15日電）