原標題：蘭州新區吹響實干爭先“沖鋒號” 凝心聚力 推動各項重點工作落實見效

　　中國甘肅網4月10日訊 據蘭州日報報道 “三抓三促”行動開展以來，新區各級各單位積極響應、迅速推進，吹響實干爭先“沖鋒號”，打響提質增效“攻堅戰”，全力突出能力為先、執行為要、效能為王的導向，在學習提升上顯實招，在執行落實上鉚足勁，在效能提升上見真章。

　　紀工委監工委建立“周一夜校”“晨讀1小時”學習制度，黨總支利用每周一晚開展專題學習不少于2小時、各支部每周確定一個早晨開展集體學習不少于1小時，通過領學、講黨課、討論、座談、觀看警示教育片等方式增見識、促實干。審計局依托“支部微學堂”和“審計大講堂”等學習平臺，開展學習交流和培訓活動,讓比學趕超成為工作的一種必需,實現政治自覺、理論認同、情感融入。

　　石化集團著力搭建“抓學習促提升”新平臺，打造錄播室，合理規劃內容，用心研磨課程，邀請專家教授進行化工總控、職業技能提升等培訓，錄制3期學習視頻，培養集團干部職工爭做抓發展、謀發展、促發展的行家里手，讓員工培訓有內容可學，企業培訓有類別可選，政策宣傳有平臺可依。

　　管委會辦公室強化前瞻性思考、全局性謀劃，積極深入園區企業一線抓“活魚”、學習借鑒發達地區經驗取“真經”，聚焦一季度重點項目推進、招商引資、文旅經營主體及企業用工情況，開展專題調研4場次，為科學決策提供有益參考。

　　自然資源局圍繞生態修復項目實施、鄉村規劃編制實施、自然資源執法檢查等工作，赴西岔園區開展專題調研，與園區協商建立部門聯動、信息共享機制，強化項目規劃全過程實施監管，研究整合資源和技術力量，提升自然資源動態巡查的時效性、精準性和系統性。

　　組織部印發《蘭州新區2023年全員績效考核辦法》和《蘭州新區2023年高質量發展綜合績效考核奮斗指標任務》，明確2023年奮斗目標，把經濟和社會發展指標分解到各單位、落實到科室和個人，確保“千斤重擔大家挑”“人人肩上有擔子”。

　　衛健委狠抓服務質量，促進效能提升，創建形成以“醫療資源、制度政策、專項資金‘三個支撐’，強化簽約數據、團隊分工協作、醫療保障措施‘三個精準’，業務指導、質量監管、績效分配‘三個保障’”為核心的“333”家庭醫生簽約服務模式，組建68個家庭醫生團隊開展簽約診療服務，被國家衛健委作為基層衛生典型推廣學習。

　　科技局推動落實“強科技”行動，狠抓科技合作，匯聚創新資源，加快組建蘭州新區中科新材料創新中心、蘭州大學中試研究院等創新載體，今年以來新增創新平臺5個，財政科技支出0.85億元。

　　蘭州日報社全媒體記者 張建平