隨著春節假期結束，務工人員陸續返崗復工。免費“點對點”專列、返崗復工包機等讓返崗更順暢；職業技能培訓、“春風行動”系列招聘活動等同步推進，更好保障勞動者權益，各地區各部門出臺多項舉措，開展一系列有力度、有溫度、有精度的惠企暖民舉措，幫助務工人員開啟新一年增收的新征程，助力企業實現新一季的“開門穩”“開門紅”。

　　抓實就業服務。春節之后，各地的鐵路部門陸續開出定制返崗務工專列，助力務工人員返崗就業。為確保務工專列順利開行，各地鐵路部門及時對接屬地人社部門，結合外出勞務出行特點，精準開展客流分析，科學調配運力。勞務輸出大省主動擔當作為，拿出務實舉措，落實就業服務，全力做好就業保障，讓外出務工人員安心踏上返崗之路。有的地方從務工人員的實際情況出發，通過開展飛機返崗補貼一批、高鐵返崗補貼一批、火車返崗補貼一批、客車返崗補貼一批、自駕返崗補貼一批的活動，幫助務工群眾順利返崗。有的地方通過加強春節前返鄉勞動力動態監測，建立返鄉人員、外出就業需求兩張清單，開展技能培訓、組織招聘活動、做好崗位推介，提供全方位的就業服務。有的地方持續健全縣鄉村三級就業服務體系，持續提升省外就業服務“一張網”、縣域零工市場建設水平，完善就業服務、勞動保障等功能。

　　抓實出行保障。無論是對于用工地，還是勞務輸出地而言，確保務工人員的順利返崗才是重中之重。一些用工地提早安排部署免費的返崗務工專列，讓務工人員能夠“點對點”踏上返崗路途。各地人社、公安等部門向務工人員宣講就業創業、勞動維權等知識，并派發飲用水、食品等暖心物資。用工地及時提供免費的大巴接送，并開辟綠色通道，安排工作人員和志愿者在站臺、出站口、停車場等地提供咨詢指引、行李搬運等服務，讓返崗更順暢。春節之后，隨著企業陸續復工復產，用工需求持續增加。用工地的各級人社部門正聯合鐵路部門計劃在節后組織開行更多“點對點”返崗專列，全力保障務工人員返崗和企業復工復產。近年來，各地人社部門連續多年通過多方聯動機制，定期收集發布企業優質崗位信息、聯合舉辦專場招聘會、組織開展“點對點”送工，促進農村勞動力特別是脫貧勞動力外出務工增收。

　　抓實精準對接。對于務工人員和用工企業而言，關鍵要做到信息的精準對接。近年來，在用工地人社局的對接下，企業積極從各地招聘一線員工，既保障了員工及時返崗，也保障了企業的生產訂單。一些用工大省提早就安排了專機、專列與包車，“點對點”包機包列包車輸轉省外勞務協作基地務工人員返崗就業，著力推動企業發展、穩崗就業、民生保障“同頻共振”。一些用工大省的人社部門還陸續出臺一系列穩工促生產政策措施，發放一次性穩定就業獎補、一次性用工服務獎補、一次性擴崗補助，搭建求職用工對接平臺等，支持企業穩定生產、保障企業用工。各地廣泛開展“春風行動”系列招聘活動，為用工企業與農民工、高校畢業生、就業困難人員等重點群體匹配對接提供“不打烊”服務保障。各地派出工作隊，組織重點用工企業、人力資源機構，分多條線面向中西部地區開展“春風行動”系列招聘活動，推介宣傳更多的用工企業崗位信息、招工引才政策。（蒲都文）