“在辦案實戰(zhàn)中，我學到了很多審查調(diào)查的程序、方法和技巧，我將把所學所得實踐中。”談到參加臨夏州和政縣紀委監(jiān)委培訓的感受，來自城關鎮(zhèn)的紀檢干部小馬如是說。

　　縣紀委監(jiān)委堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重，構建“選育用管”全鏈條干部培養(yǎng)使用機制，打造政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。

　　縣紀委監(jiān)委聚焦專業(yè)化能力提升，按照“干什么學什么”的要求，制定紀檢監(jiān)察干部培訓計劃，重點圍繞線索初核、筆錄制作等專業(yè)紀檢監(jiān)察知識，組織相關業(yè)務處室的行家里手交流講授，全面提升紀檢監(jiān)察干部實戰(zhàn)技能。今年，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)已累計培訓200多人次，實現(xiàn)全覆蓋。

　　在戰(zhàn)斗中學會戰(zhàn)斗，縣紀委監(jiān)委把實踐鍛煉作為干部成長成才的第一課堂。將新進紀檢監(jiān)察干部“點訓”至機關各科室鍛煉，促進其盡快適應新的工作環(huán)境，迅速提升專業(yè)化水平。

　　“選好育好干部的同時，要堅持下足繡花功夫，用好用對干部。”縣紀委監(jiān)委相關負責人介紹，以用人部門對干部的綜合點評為基礎，以一對一調(diào)研重點談話為參考，結合干部自我評價、年度考核，形成對干部的綜合評價，并將其運用到干部選拔任用過程中，實現(xiàn)人崗相適，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

　　好干部是選出來的，更是管出來的。縣紀委監(jiān)委一方面強化內(nèi)部管理，落實自我監(jiān)督，嚴防“燈下黑”；另一方面切實關心關懷干部心理健康，將關心關愛紀檢監(jiān)察干部工作落實落細。（供稿 柴力仁 編輯 毛玉煜）