就業是民生之本，一頭連著百姓飯碗、一頭連著經濟脈搏。當前我國就業形勢總體穩定，1至4月城鎮新增就業穩步增長，城鎮調查失業率均值低于調控目標，這離不開各類企業的擔當作為。但也要看到，就業形勢仍面臨不少挑戰，需要更好發揮企業這一穩就業主體的作用。穩企業就是穩就業，各地各部門要多措并舉，為企業添動力，為就業添底氣，形成經濟發展與就業促進的良性循環。

　　穩住就業基本盤。企業在促進經濟增長和創造就業方面發揮著核心作用‌。各地各部門要落實各類惠企政策，激勵企業全方位吸納各類就業人口。尤其是要注重對中小微企業的政策激勵，吸納更多的就業人數。各地各部門要深入企業生產經營一線，聽取企業發展需求，切實解決企業的各種急難愁盼問題，在推動各類企業穩定發展中不斷擴大就業“蓄水池”，提升就業崗位的數量和質量。穩就業就要及時幫扶企業。各地各部門既要落實國家層面的惠企政策，也要結合實際出臺地方性的惠企舉措。今年以來，累計發放穩崗擴崗專項貸款超6400億元，幫助穩定和擴大就業崗位530多萬個；一季度向58.8萬戶次企業發放穩崗資金35.2億元。一系列穩就業組合政策效果持續釋放，為廣大企業擴規模降成本，為社會創造更多就業機會。各地各部門要主動擔當作為，在解決企業發展難題中促進高質量充分就業，持續穩住就業基本盤。

　　增加就業新崗位。近年來，隨著科技創新的發展，尤其是隨著互聯網技術應用和數字經濟發展，依托平臺企業，新就業形態不斷涌現。新就業形態具有勞動關系靈活、工作內容多樣、工作方式彈性、創業機會互聯等特點，對于擴大就業容量、調節勞動力市場具有重要作用。各地各部門要呵護好這些平臺企業，要為新就業形態勞動者提供更加溫馨周到的服務，要切實保障好新就業形態勞動者的權益。各地各部門要激勵科技創新，積極探索經濟發展的新模式、新場景，創造更多新的就業崗位。要發揮平臺企業在擴大就業容量、調節勞動力市場方面的重要作用，持續增強“蓄水池”作用。今年4月至5月底，滴滴網約車招募新司機超77萬人；未來3年，快手計劃培養網絡主播等新興崗位人才1000萬名。這些新崗位持續擴大就業容量，成為穩就業的重要抓手。

　　拓展就業新空間。當前就業結構性矛盾仍然比較突出。一方面，青年群體就業壓力較大，另一方面，部分行業存在招工難問題，尤其是一線技術工人供不應求。如何破解這個結構性矛盾，如何緩解就業壓力，各地各部門要激勵企業勇擔社會責任，要強化校企合作，深入推進產教融合，通過企業開展訂單式的培訓方式，持續提升就業者的勞動技能。報告顯示，企業培訓快速發展，2025年市場規模將達近萬億元。不少企業為年輕人提供了更多元的成長空間和發展路徑。有的企業為員工提供多元培訓課程和項目，通過“三級培養體系”助力年輕人快速成長；有的企業推動產業工人從“藍領”向工程師轉變，每年持續培養各類技能人才。從國家層面而言，也拿出了務實舉措，今年起連續3年實施“技能照亮前程”培訓行動，每年補貼職業技能培訓1000萬人次以上，不斷提高勞動者技能水平。（張若麟）